Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda Tegaskan Dukung Penuh Penerapan Manajemen Talenta ASN

 

Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda saat menghadiri Penandatanganan Komitmen Bersama Pelaksanaan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN se-Kalteng. (MC Seruyan)

PALANGKA RAYA, Tajukkalimantan.com – Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda menegaskan komitmen Pemkab mendukung penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai upaya membangun aparatur yang kompeten dan profesional.

Demikian disampaikan Bupati Ahmad Selanorwarnda ketika menyampaikan sambutan pada acara Penandatanganan Komitmen Bersama Pelaksanaan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) se-Kalimantan Tengah di Palangka Raya, Senin (8/12/2025). 

"Kabupaten Seruyan sangat mendukung penuh penerapan Manajemen Talenta ASN. Kami meyakini bahwa peningkatan kualitas SDM aparatur merupakan fondasi penting dalam mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik dan responsif. Melalui sistem yang terstruktur ini, kami berharap karir ASN dapat berkembang secara adil dan terukur, serta mampu menjawab tantangan pemerintahan modern," ucap Bupati Seruyan.

Kegiatan yang digelar pada tersebut berlangsung di Aula Jayang Tingang, Kantor Gubernur Kalimantan Tengah, dan diikuti oleh seluruh Bupati dan Wali Kota se-Kalimantan Tengah bersama jajaran perangkat daerah terkait.

Acara dimulai dengan sambutan dari Wakil Gubernur Kalimantan Tengah, Edy Pratowo, yang menekankan pentingnya transformasi manajemen ASN sebagai respons atas tantangan pelayanan publik dan pesatnya perkembangan teknologi informasi. 

Wagub menyampaikan bahwa komitmen bersama ini menjadi tonggak penting bagi seluruh pemerintah daerah dalam membangun sistem pengelolaan SDM aparatur yang lebih profesional, objektif, dan transparan.

"Manajemen talenta tidak hanya sekadar program, tetapi merupakan kebutuhan agar aparatur kita mampu bersaing, beradaptasi dengan perubahan, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Seluruh kepala daerah harus memiliki visi yang sama untuk memperkuat kompetensi ASN di wilayahnya masing-masing," ujar Wakil Gubernur.

Setelah itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Zudan Arif Fakrulloh, turut memberikan arahan mengenai pentingnya pembinaan karir ASN berbasis talenta. Menurutnya, manajemen talenta merupakan instrumen strategis untuk menciptakan sistem karir yang terukur dan berkeadilan.

"Melalui manajemen talenta, kita memastikan bahwa setiap ASN diberikan ruang pengembangan yang sesuai dengan kompetensinya. Tujuan kita jelas, yaitu menghasilkan aparatur yang berintegritas, berkinerja tinggi, dan bebas dari intervensi atau praktik-praktik yang tidak profesional," tegasnya.

Pada sesi berikutnya, kegiatan dilanjutkan dengan prosesi penandatanganan komitmen oleh seluruh Bupati dan Wali Kota se-Kalimantan Tengah. 

Penandatanganan ini menjadi simbol kesepakatan bersama dalam mendukung implementasi Manajemen Talenta ASN secara menyeluruh, serta memperkuat sinergi antar daerah dalam menciptakan birokrasi yang modern dan adaptif.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati Seruyan turut memberikan sambutan, menyampaikan bahwa Pemerintah Kabupaten Seruyan berkomitmen penuh dalam mendukung penerapan manajemen talenta sebagai upaya membangun aparatur yang kompeten dan profesional.

Sumber: MMC Kalteng